Skip to content

BNI international

כניסה לחשבון

  • בית
  • למה BNI
  • מציאת קבוצה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • קבוצות בהקמה
  • צור קשר
תפריט
  • בית
  • למה BNI
  • מציאת קבוצה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • קבוצות בהקמה
  • צור קשר
כניסה לחשבון
account login

BNI international

  • בית
  • למה BNI
  • מציאת קבוצה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • קבוצות בהקמה
  • צור קשר
תפריט
  • בית
  • למה BNI
  • מציאת קבוצה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • קבוצות בהקמה
  • צור קשר

"הנותן מקבל" הינה דרך חיים – לא חרב להנפה. השתמשו בה לטובה

  • מאת: דר' איוון מייזנר
  • תרגום: אדית לואבל - ברוש
  • תאריך: ינואר 7, 2013
  • תגובות: אין תגובות
"הנותן מקבל" הינה פילוסופיה המבוססת על חוק ההדדיות.  בקבוצות רישות עסקי (נטוורקינג), האנשים אשר מאמצים פילוסופיה זו מתמקדים במתן הפניות עסקיות לחבריהם בקבוצה במקום להתמקד בחיפוש לקוחות לעצמם.  כתוצאה מגישה זו, החברים האחרים בקבוצה להוטים להחזיר את נדיבותם של אלה ע"י העברת הפניות עסקיות אליהם ב.  "הנותן מקבל" היא דרך מצוינת לחיות את החיים באופן כללי והיא מהווה תרבות התנהגותית שכולנו יכולים ליישם על עצמנו – כאשר מילת המפתח היא "אנחנו"; אין זו חרב שיש לכוון אל אחרים אשר לא קיבלו פילוסופיה זו על עצמם.
לצערי, ראיתי שימושים לרעה של "הנותן מקבל" מעת לעת, וכפי שניחשתם, הסיבה שאני כותב על כך עכשיו היא שלא מזמן הייתי עד לשימוש שכזה.  הרעיון כולו סובל מיישום לקוי כאשר אנו מתחילים להצביע על אחרים ולומר דברים כגון "מארק חסר את גישת 'הנותן מקבל' – הוא עושה את הדברים בצורה הפוכה לגמרי".  הדבר המעניין הוא שכאשר אנו אומרים דברים כאלה על אנשים אחרים, לעיתים קרובות זה בגלל שהם לא עושים משהו שאנחנו חושבים שהם צריכים לעשות בעסקים או בחיים.
 
שוב, "הנותן מקבל" איננה חרב להנפה על אנשים שלא עושים את מה ש-אנחנו חושבים שהם צריכים לעשות.  אלא דרך חיים שאנחנו יכולים ליישם על עצמנו ורק על עצמנו.  למרבה האירוניה, כאשר אנו מצביעים באצבע על מישהו אחר, שלוש אצבעות מצביעות לכיווננו – זוהי תזכורת מושלמת לאדם שפעולותיו ושיטותיו הם הדבר שצריך להדאיג אותנו באמת, לא כך?  אל תהיה האדם שנוטה להאשים אחרים בצרות שלו במקום להתמקד בהתנהגותו שלו עצמו.
אנשים שמשמיעים ביקורת ומצביעים על אחרים יכולים להיות עוקצניים ביותר, וזוהי אחת הסיבות לחשיבות של היותנו מאוד בררנים לגבי האנשים שאנו בוחרים להביא סביבנו (במיוחד במסגרת של קבוצות רישות עסקי).  עם זאת, אין ספק כי עדיין יהיו אנשים בחיינו שהם ביקורתיים ושיפוטיים ללא גבול ופשוט מרושעים.  אני יודע בבירור שיש כמה כאלה בחיי, כולל אדם אחד במיוחד שנראה כי הפך את הביקורת כלפיי לתחביבו העיקרי.  אלה הם האנשים שאוהבים לדבר עליך אך לעולם לא מדברים אתך על סוגיות בעייתיות.
ובכן, מה אתם עושים אם אתם מיישמים את פילוסופיית "הנותן מקבל" בצורה כנה ועקבית, אך יש עדיין מישהו שמנהל התקפה אישית ביותר נגדכם?  כיצד תגיבו כאשר הם מתחילים לנופף בפירוש שלהם למושג "הנותן מקבל" מול פרצופכם כאילו היה זה חרב של ביקורת?  התשובה פשוטה – היו אתם עצמכם.  המשיכו ליישם את הפילוסופיה על עצמכם בכל דרך אפשרית.  אנשים מרושעים הם כאלה כי הם לא  מסוגלים לשלוט על עצמם.  אולי הם בעצם כועסים, אולי היו להם חיים קשים – מי יודע?  זה לא באמת חשוב כי הם מי שהם ואין ביכולתכם לשנות אותם.  למרות רצוננו העז להתרחק מאנשים אלה, יהיו פעמים שהדבר יהיה כמעט בלתי אפשרי.
להגיד לאנשים שהם טועים לגביכם אף פעם לא עובד (אני יודע זאת מניסיון אישי); הם רק יתקפו אתכם ביתר שאת.  אבל אני יכול להגיד לכם מה כן עובד.  הדבר שעובד באמת הוא שמישהו אחר עומד ואומר לאדם שמשמיץ אתכם שהוא מתנהג בצורה לא נאותה וכי האמירות שלו הן פשוט לא מתאימות.  זה קצת כמו הפניה – אין דבר העולה על התמיכה של צד שלישי… או במקרה זה, על ההגנה מפי צד שלישי.
מדוע אני מעלה את הנושא? כי העובדה היא שבזמן זה או אחר תמצאו את עצמכם בסביבת אדם מרושע – מישהו לוחמני במקום משתף פעולה, מישהו שאומר דברים איומים על מישהו אחר – ואני מבקש לנצל הזדמנות זו כדי לעודד אתכם בעידוד רב לעמוד בגאווה ובבטחה ולהשמיע את קולכם.
אנשים טובים עומדים לצידו של האחר כאשר אנשים עוקצניים אומרים דברים רעים עליו; ואם אתם מיישמים את "הנותן מקבל" כגישה האישית שלכם, אתם כבר יודעים שתמיכתכם באחרים תעודד אחרים לתמוך בכם.
דר' איוון מייזנר, המכונה "אבי הנטוורקינג המודרני" על-ידי CNN, הוא סופר שספריו מופיעים ברשימת רבי המכר של ה-New York Times.  הוא המייסד ויושב הראש של BNI (www.BNI.com), ארגון הרישות העסקי הגדול בעולם.  את סיפרו Networking Like a Pro ניתן לראות ב-www.IvanMisner.com.  דר'  מייזנר הוא גם שותף בכיר ב-Referral Institute, חברה בינלאומית להכשרה בתחום ההפניות.
קודםהקודםהסוד לצמיחת הקבוצה שלכם ביום אחד
הבאגישה היא בחירה. בחרו בחוכמה.הבא

כתיבת תגובה לבטל

יכול לעניין אותך בנוסף

BNI

למה כדאי להשתתף בועידה השנתית

ינואר 4, 2026
   
להמשך קריאה
ירדן במקום לחכות לתכנון דצמבר 25

4 תובנות שלמדתי בשנה האחרונה

דצמבר 23, 2025
סוף שנה הוא תמיד זמן טוב להסתכל אחורה על השנה שהסתיימה.  זה לא משנה אם...
להמשך קריאה
מייזנר 16.12

התועלות של נטוורקינג עסקי

דצמבר 17, 2025
התועלות שצומחות לנו מנטוורקינג עולות בהרבה על המכשולים לכאורה. מכשולים אלו עשויים לכלול את זמן...
להמשך קריאה
תמונה ירדן בלוג 25.11

אין לכם תמונת פרופיל? אתם מפסידים לקוחות

נובמבר 26, 2025
האם ידעתם ששינוי תמונת הפרופיל שלכם תשפיע על ההפניות שתקבלו? כדאי לכם להשקיע בבחירת תמונת...
להמשך קריאה
מייזנר19.11

הקריטריונים להעברת הפניות לאחרים

נובמבר 18, 2025
פעם שוחחתי עם חברי הטוב מייק מאסדוניו, מנכ"ל BNI ארה"ב והמחבר השותף של שני ספריי,...
להמשך קריאה
קל לשבת ביציע - מרובע

10 צעדים פשוטים שיכולים להכפיל את כמות ההפניות

אוקטובר 29, 2025
ההצלחה העסקית אינה תוצאה של מזל – היא נגזרת ישירה של הפעולות שאנחנו בוחרים לבצע...
להמשך קריאה
מאמר מייזנר תמונה מה 23.10.25

בואו נדבר על תגי שם

אוקטובר 23, 2025
  אנשי עסקים מצליחים יודעים שתג שם הוא כלי חשוב בהיכרות חדשה עם איש קשר...
להמשך קריאה
תמונה ירדן לבולג נראות גבוהה - ריבוע

איך לגרום ליותר אנשים להכיר אתכם

ספטמבר 23, 2025
יש לכם מוצר או שירות טוב והצטרפתם לקבוצה עסקית. אתם מתחילים להכיר את האנשים אבל...
להמשך קריאה
  • בית
  • למה BNI
  • למה לצפות
  • מציאת קבוצה
  • לוח אירועים
  • קבוצות בהקמה
  • משאבים לחברים
  • תרומה לקהילה
תפריט
  • בית
  • למה BNI
  • למה לצפות
  • מציאת קבוצה
  • לוח אירועים
  • קבוצות בהקמה
  • משאבים לחברים
  • תרומה לקהילה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • צור קשר
  • חיפוש מתקדם למציאת קבוצה
  • מי אנחנו
  • המלצות
  • חידוש חברות
  • מעבר חבר מקבוצה לקבוצה
  • הצהרת נגישות
תפריט
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • צור קשר
  • חיפוש מתקדם למציאת קבוצה
  • מי אנחנו
  • המלצות
  • חידוש חברות
  • מעבר חבר מקבוצה לקבוצה
  • הצהרת נגישות
  • אל היוניברסיטי של BNI

עקבו אחרינו!

  • לוגו וקריאייטיב BNI
  • תקנון - מדיניות לחברים BNI

© 2019 BNI Global LLC. All Rights Reserved. All company names, product names logos included here may be registered trademarks or service marks of their respective owners.