BNI אלפא – קבוצה מספר 71

כ-100 משתתפים גדשו את האולם בבוקר יחסי הציבור לקבוצה מספר 71 שנפתחה, קבוצת "BNI אלפא" מאזור נס ציונה. הקבוצה נפתחה לאחר כמה חודשי הקמה, כאשר כבר בתקופת ההקמה הפעילות העסקית היתה ערה ולא פחות מ- 181 הפניות עסקיות הועברו במהלכה בין חברי הקבוצה. נתון מעניין אף יותר הוא ש-191 הפניות נוספות הועברו גם לחברי קבוצות אחרות באזור, במקרים שהמקצוע לא היה מיוצג בקבוצה החדשה.  זו המשמעות של צמיחת קבוצות נוספות באזור, העוגה גדלה וליותר אנשים יש יותר עסקים.

הפניות אלו שניתנו במהלך תהליך ההקמה הניבו עסקאות סגורות בשווי כולל של: 244,242 ₪ !

יו"ר הקבוצה החדש, קובי ישראל אמר באירוע כי "הנמל הוא המקום הבטוח ביותר לספינות, שם הן מוגנות. אבל לא בשביל זה הן נבנו. בשביל שהעסק שלכם יצליח אתם צריכים לצאת מהנמל לים הפתוח!"

האורחים הרבים שנכחו באירוע היו נלהבים, 5 אורחים הגישו מועמדות מייד ורבים מתעניינים.

דר' עופר אלטברגר, מנהל אזור בכיר ומקים הקבוצה אופטימי במיוחד מהקבוצה ובטוח שהיא עוד תהיה מובילה באזור.

צילום: אלפרדו נומייבסקי

הכירו סיפור הצלחה – שמרית כהן, מוסך בר נתן

איך הגיעו בוגרת כלכלה ומימון וסמנכ"לית לשעבר בחברה בינלאומית ומהנדס תעשייה וניהול לפתוח מוסך ולא לפתח קריירות בתעשיות ההיי-טק?

שמרית כהן, יושבת הראש של קבוצת "אשקלון על המים" הגשימה חלום יחד עם בעלה – לפתוח מוסך לפחחות צבע ומכונאות כללית. כן, הם לא "ירשו" את המוסך מהמשפחה, לא רכשו מוסך קיים, אלא הקימו את המוסך בשתי ידים מן היסוד. בני הזוג נוסעים להשתלמויות בחו"ל, מביאים ארצה מוצרים שאין ברוב המוסכים בארץ, ומביאים איכות, שאין שניה לה בישראל.

שמרית הגיעה לקבוצה לפני כשנה וחצי דרך גיסתה (גם היא חברת BNI) שהזמינה אותה לבקר בקבוצה באשקלון, אחרי שנודע לה שהקבוצה מחפשת בעלי מוסך. כבר באותו המפגש התרגשה לראות את הפרגון וההדדיות בין אנשי עסקים המשקיעים מזמנם ליצירת הפניות האחד לשני, וכן הערבות ההדדית הקיימת בין חברי הקבוצה. שמרית זיהתה את ההזדמנות וכבר באותו היום לאחר המפגש הראשון מילאה טפסים.

בעלה שרק שמע שהגישה טפסים בביקור הראשון בקבוצה טען שיש להם מספיק לקוחות. לאחר כחודש וחצי מיום הצטרפותה החלה לקבל הפניות ואז הוא הבין את הפוטנציאל האדיר ואת הזכות להיות חלק מהארגון. שמרית הבינה שעבודה בשיתוף פעולה צמוד עם עו"ד בתחום הנזיקין וסוכן הביטוח בקבוצה מייצרים הפניות  הרבה יותר ממוקדות – והשיטה פשוט עובדת!

לאחר חודשים ספורים בלבד, קיבלה על עצמה את תפקיד היו"ר. הבמה שקיבלה בתור יו"ר והכלים שניתנו לה מהארגון אפשרו לה להגדיל את מעגל תחום הרכב דבר שבעבר פחות צלח בקבוצה. האמון שנבנה בצורה איתנה, האורחים הרבים שהזמינה לקבוצה, העבודה במהלך כל השבוע בצורה רציפה, האמונה בשיטה ו"בגישה חיובית ותומכת" – אחד מערכי הארגוני המדברים אליה ביותר – זהו לדעתה הבסיס בקשרים עם אנשים. אם הגישה היא חיובית ותומכת, אפשר ללמוד וללמד את הכל.

כיום כ- 30 אחוזים (!) מן המחזור החודשי של המוסך הם בזכות פעילותה ב- BNI

שמרית, אם ל-3 ילדים לא רק מנהלת עסק, קבוצה ובית. היא מוצאת את הזמן לתרום ולתת לאחרים גם באמצעות הגמ"ח שהיא מנהלת, ופעם בשבוע לא מוותרת על ריקודי עם בשביל הנשמה.

שמרית מאוד ערה לצרכי הקהילה, באמצעות קבוצת ה-BNI בה היא חברה, הם נפגשים באופן קבוע בבית הקפה המעסיק פגועי נפש. הם מלווים שני מרכזי "תמר" לאנשים פגועים שכלית והתפתחותית ועושים עימם פעילויות קבוצתיות. בכל חג אף מכינים מתנות וסלי שי.  שתי פעילויות מקבילות נוספות הן של "עדות בסלון" עם סיפוריהם של ניצולי השואה אליו הולכים חצי מהחברים בקבוצה, בעוד החצי השני, רץ במרוץ ה-6 מיליון (שישה קילומטרים לזכר הנספים בשואה).

הנתינה הינה חלק בלתי נפרד משמרית ומן הקבוצה שהיא עומדת בראשה. החיבור עם הקהילה הוא משמעותי ביותר, ומשהו שכל חברי הקבוצה לוקחים בו חלק.

שאלנו את שמרית איפה היא רואה את עצמה בעוד 5 שנים?

"אני רואה את העסק גדל, אומרת שמרית. מעסיקה עובדים נוספים, כולל סוכני ביטוח אלמנטרי (המביאים את רוב העבודה אליהם). כיום המוסך מעסיק 10 עובדים, ותוך זמן קצר יהיו עוד. המוסך עומד ביעדי התוכנית העסקית. לקוחות מגיעים אלינו מכל הארץ ולא רק מאזור אשקלון בשל היחס החם, איכות השירות הכולל טיפול גם ברכבי יוקרה. אנחנו לא נעגל פינות ולא נתקן תיקון פרוביזורי "עבור הביטוח". הלקוח יקבל רכב חלופי בשנייה בה מכניס את הרכב שלו למוסך, כך שלא ייאלץ להפסיד ימי עבודה.

משפט מנצח:

"הוכחתי לרבים שבתפקידי כיו"ר הקבוצה ב-BNI מינפתי את העסק שלי ואת היכולות שלי להצלחה!"

צילום : תומר שונם הלוי 

קבוצת "BNI זהב" עושה טוב בקהילה

BNI ישראל שם לעצמו למטרה ליצור מסגרת תומכת, מפרגנת ומעודדת פעילות למען הקהילה במסגרת קבוצות BNI. רבים מהחברים מתנדבים בקהילה והיוזמות והפעילויות הרבות מחממות את הלב.

קבוצת "BNI זהב" יצאה להתנדבות בבית חינוך עיוורים בירושלים. הפעילות התקיימה בסדנת התעסוקה עם ילדי ביה״ס במרכז קש״ת (קידום ושיפור תעסוקתי). הכנו איתם שקיות ממתקים, בובות, עציצים, תכשיטים ועוד.

מדהים לחשוב איך בכמה שעות של נתינה נוצר קשר קסום בין הילדים העיוורים לחברי הקבוצה. בקבוצות קטנות ואינטימיות תוך כדי העבודה הקשיבו לסיפורים האישיים של הילדים, על ההתמודדות היומיומית שלהם, כמה העשייה והתעסוקה עוזרת להם להשתפר ביכולות הקוגנטיביות שלהם אבל גם במפגש שמאפשר להם יצירת קשר, שיחה וחברות.

הטעם הטוב של המפגש נותר זמן רב לאחר שנפרדו. ההתרגשות מהפעילות משכה אליה אנשי צוות רבים מהמקום ותמונות רבות צולמו.

ירון שיין, חבר הקבוצה מספר:
״באופן טבעי שמחתי להביא את חברי הקבוצה שלי לראות את הפעילות המיוחדת המתרחשת במקום העבודה שלי ולחבר אותם לילדי בית הספר. לתרומה וההתנדבות של הזמן יש ערך הרבה מעבר לפעילות החד פעמית.

באופן אישי, ההתנדבות של החברים שלי בקבוצה נתנה לי הזדמנות לזמן איכות של עשיה אחד על אחד עם הילדים שלא יוצא לי בדרך כלל במסגרת העבודה בהנהלה. שנזכה להמשיך ליצור ולהיות משמעותיים בקהילה".

עיצוב גרפי : שלי גולדשטיין

הקבוצות הגדולות בכל אזור