בחודשים האחרונים היינו עדים לגל פיטורים של חברות גדולות. מאות ואלפי עובדים ימצאו עצמם מחוץ למסגרת, עת החלטות שנתקבלו אי שם במרומי החברות הללו הובילו לעזיבתם.
ועכשיו, בואו נדבר עליכם – ע"פ פרסומים של חברת המידע העסקי CofaceBdi, סך העסקים בארץ עומד על כ־501,322 עסקים. כמחציתם, מעסיקים עובדים. רובם הגדול, כ- 172 אלף עסקים מעסיקים בין 1-4 עובדים.
בסקר שערכנו לקראת שבוע הנטוורקינג הבינלאומי ה-11 שחל בשבוע הראשון של פברואר ופורסם באתר וואלה! (https://finance.walla.co.il/item/3132532 ), ראינו כי 90% מכם קיבלו החלטה אמיצה שלא לפטר עובדים. מנגד, הקושי הגדול ביותר בו נתקלו בעלי העסקים הוא שיווק ומכירות. על פי הנתונים, 62% נתקלו בקשיים בתחום זה; כ-76% מהמשיבים סברו כי כלי השיווק היעיל ביותר מבחינתם הוא הפניות "מפה לאוזן"; ורק כ-13% מהמשיבים ציינו את הרשתות החברתיות ככלי שיווק יעיל.
אבל הנתון שהכי חימם לי את הלב היה הנתון הזה: למעלה מ-30% מחברי BNI הוסיפו בשנה האחרונה בין 1-3 עובדים ושוב, לא רק שלא פיטרו, אלא גם שכרו עובדים חדשים!
לא טבע, לא אינטל ואפילו לא חברת חשמל. המעסיק הטוב ביותר והאכפתי ביותר הוא העסק הקטן. ואני לא מתכוונת לתנאים כמו חדר כושר ושוברים לארוחות חינם אלא לאותם בעלי ובעלות עסקים שבחרו להיות עצמאים למרות הקשיים, ויש לא מעט, הם בפועל המעסיקים הגדולים במשק. הם אלו המפרנסים את מרבית המשפחות בישראל והם אלו שנלחמים על העובדים שלהם. הם אלה שעושים הכל כדי שלא יצטרכו לשלוח אנשים הביתה, הם אלה שיעדיפו להצטמצם בעצמם ולא להסתכל לעובדים שלהם בעיניים ולבשר להם שהם לא יוכלו לשלם החודש את המשכנתא או לא יוכלו לשלוח את הילדים לחוג. העצמאים לא שולחים נציג הנהלה למו"מ עם ועד העובדים לאחר שקיבלו הטבות מקופת המדינה ואז "מתייעלים", אלא צריכים להתייצב עם כל הקושי הכרוך בכך בעצמם מול עובדיהם.
הסקר הראה את חשיבות הקשרים בין האנשים, האכפתיות, התחושה ש"הנותן מקבל" חי וחזק. מחזק את העובדה כי אנחנו חלק מתוך ארגון גדול אשר אנחנו מקיימים את החזון שלו ומשנים את הדרך שבה אנשים עושים עסקים. חברות בקבוצה של נשות ואנשי עסקים החווים את אותן החוויות שעצמאים חווים, שחושבים איך הם יכולים לעזור לי לגדול, איך הם יכולים לפתוח לי דלתות, נותנת תחושה עצומה של "ביחדנס", וזה אכן "נס" כי הוא נוטע את התקווה שביחד הכל אפשרי.
מכאן אפשר להבין את הנתון כי 93% מהמשיבים ציינו כי הם צופים צמיחה בשנתיים הקרובות וזה נתון חיובי וגבוה יחסית אשר גם הוא מאותת כי בניגוד לעצמאי הבודד, חברי BNI מרגישים שהם לא לבד והעתיד שלפניהם יהיה אף טוב יותר.
משמח אותי מאד שהצלחנו יחד לייצר מערכות תמיכה חזקות שמאפשרות לחברינו לצלוח גם תקופות לא קלות.
כדי לחגוג את ההצלחות, ניפגש כולנו באירוע השנתי ונארח בפעם הראשונה את אורח הכבוד, מנכ"ל הארגון העולמי, מר גראהם ווימילר. האירוע הוא הזדמנות לומר לכם תודה ולאפשר לכולנו להיפגש בפורום רחב יותר כדי להרחיב את מעגלי ההיכרויות וההזדמנויות.
אל תחמיצו את אירוע הנטוורקינג של השנה!
שלכם,
ירדן נוי
