Skip to content

BNI international

כניסה לחשבון

  • בית
  • למה BNI
  • מציאת קבוצה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • קבוצות בהקמה
  • צור קשר
תפריט
  • בית
  • למה BNI
  • מציאת קבוצה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • קבוצות בהקמה
  • צור קשר
כניסה לחשבון
account login

BNI international

  • בית
  • למה BNI
  • מציאת קבוצה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • קבוצות בהקמה
  • צור קשר
תפריט
  • בית
  • למה BNI
  • מציאת קבוצה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • קבוצות בהקמה
  • צור קשר

הכלל הראשון באיזון בין חיים ועבודה

  • מאת: ד"ר איוון מייזנר
  • תרגום: לורן רוזנמן
  • תאריך: מאי 1, 2019
  • תגובות: אין תגובות

האם היית מעוניין לדעת מהו "הכלל הראשון ליצירת איזון בחייך?"

אז התשובה היא…."אין רק כלל אחד!"

המתכון הוא: שילוב של מספר דברים שיסייעו לך להשיג את החיים בהם אתה חושק. עם זאת, ישנה אמת אחת, והאמת היא – שאיכות חייך תלוייה באנשים שבחייך.

דמיין כי הינך חיי את חייך בתוך חדר אחד בלבד, ולחדר זה, יש רק דלת אחת. עכשיו דמיין כי דלת זו היא חד כיוונית "לכניסה בלבד", "אין יציאה!" מי שנכנס בדלת זו, ישאר בחדרך ובחייך – לעד! הם לעולם לא יוכלו לצאת.

למזלנו, מדובר במטפורה, אבל בואו נשער לשנייה כי זו אמת. אם כך, האם תהייה יותר בררן לגבי אילו אנשים אתה מכניס לחייך? כל מי שאי פעם דיברתי איתו על כך אמר, "הו כן, בוודאות!".

אם כך, השאלה הנשאלת היא – מדוע איננו יותר בררנים? האמת? אני טוען כי "עיקרון החדר" הינו יותר ממטפורה. חשוב לשניה על מישהו שהיה בחייך בעבר, אך כיום כבר לא חלק מהם. חשוב על שמם. זכור כיצד יצרו תוהו בחייך. אולי היו הם כועסים, או רעילים, או סתם אנשים שקשה היה להיות בסביבתם. קח לך דקה – האם חשבת על מישהו כזה?

ובכן, אם אתה עדיין זוכר אותם –הם עדיין בחדר שלך, מפני שכל החלטה שהינך עושה ותעשה בעתיד, מבוססת על אותו חלק בעברך הכולל את הניסיון שהיה לך עם אותו אדם.

הנוירולוג המדען, ד"ר דניאל אמן אומר: "קלט משמעותי המתקבל במוח, מעורר פעילות עצבית שפשוט אינה ניתנת למחיקה". ובמילים אחרות, קלט זה משאיר טביעות אצבע על כל חלקי המוח שלך.

הכוונה היא, שאם אתה מעוניין ליצור את החיים הטובים ביותר עבור עצמך, עליך ללמוד כיצד לסנן את הנכנסים לחדר שלך, ולמטרה זו אני ממליץ על "עיקרון שומר הסף" – שומר סף המגן על הכניסה לחדר, ולחייך. מיהם שומרי הסף תשאל? המודע, והתת מודע שלך. זהו תהליך של חשיבה ורגש העוזרים לך לקבוע האם הדלת תישאר סגורה או האם לפתוח אותה ולאפשר את הכניסה.

הדבר הראשון שעליך לעשות הוא ללמד את שומר הסף שלך, מהם ערכיך. זה מאוד חשוב, מאחר ותרצה לאפשר כניסה לאלה שערכיהם מהדהדים עם שלך. הם אינם חייבים להיות אותם הערכים, אך שלא יהיו מנוגדים או דיסוננטים לשלך.

כאשר אני מבקש מאנשים שימנו את חמשת עד שבעת הערכים העליונים שלהם, בדרך כלל אני נתקל בשתיקה. לכן, להלן טכניקה מצויינת שאיתה ניתן להתחיל את האימון: אני ממליץ ראשית לבחון את "שוברי העסקה" שלך. אלה הם סוג האנשים שהתנהגותם אינה עומדת בקנה אחד עם הסטנדרטים שלך. אלה הם הדברים שמעתה והלאה תסרב להכניס לחדר שלך. הם יכולים אנשים עם התנהגויות רעילות, המפגינים דרמטיות מוגזמת, שאינם אמיתיים או חיוביים. מסוג האנשים שאינך יכול לסבול בסביבתך. כאשר הינך מתחיל לפתח את ההבנה במושגים אלה, קל יותר לנוע בכיוון הדברים שאתה כן רוצה בסביבתך. אם אתה מעוניין להתחיל בתהליך, לחץ כאן  לעזרה בקביעת הערכים החשובים לך, בחינם.

הבנת ערכיך ואימון שומר הסף יסייעו לך לסנן את כל אלה המנסים להיכנס לחדר שלך בעתיד, אך מה אתה עושה כעת עם כל האנשים השלילים ואף הרעילים שנכנסו עד עתה לתוך החדר?

להלן שתי טכניקות מצויינות בהן תוכל להשתמש:

הראשונה היא: "הזנחה פסיבית" – כאן מה שעליך לעשות הוא להפחית את האינטראקציה והקשר עם אדם כזה בהדרגה. בהנחה שאינך מעוניין "לשרוף גשרים", אך בהחלט מעוניין להסיר את מעורבותך בקשר – התרת קשר הדרגתית לאורך זמן מסויים יכולה להיות מאוד יעילה. מצב זה יכול לקרות גם אם אינך מעוניין בכך – חשוב על אדם כל שהוא שחיבבת מאוד, אך הקשר איתו אבד לאורך השנים. מצב זה נגרם באופן כללי כאשר אתה נוקט בהזנחה פסיבית שאינה מתוכננת. כעת, דמיין כיצד אתה עושה זאת כשיש לך כוונה מתוכננת?

הדרך השנייה שתסייע לך להתייחס לאנשים הנמצאים בחדרך, שכעת הינך מצר על שנתת להם להיכנס לשם מלכתחילה היא באמצעות "מינון הומאופטי". מינון הומאופטי הינו המיניום ההכרחי הנחוץ לטיפול בבעיה. במקרה זה, היא להתמודד עם האנשים בחדר שלך על ידי אינטראקציה מובנית במינונים מאוד קטנים.

לאנשים יש השפעה על האושר שלך, רק אם תתן להם.

הסוד טמון בלא לתת להם, ולאצור את החדר הרצוי לך מפני שאיכות חייך תלוייה באנשים הנמצאים בתוכם.

דר' איוון מייזנר, המכונה "אבי הנטוורקינג המודרני" על-ידי  CNN  הוא סופר שספריו מופיעים ברשימת רבי המכר של ה- New York Times . ד"ר מייזנר  הוא המייסד ומנהל החזון הראשי של BNI (www.bniI.com),  ארגון הרישות העסקי הגדול בעולם.  ניתן לעיון בסיפרו החדש: "Avoiding the Networking Disconnect"  ב-Amazon.com

 

קודםהקודםאתם פשוט אינכם "ברי הפנייה"
הבאחמש סיבות מדוע אנו נפגשים בכל שבועהבא

כתיבת תגובה לבטל

יכול לעניין אותך בנוסף

A-Tool-to-GAIN-Trusted-Relationships-1030x571

הממת"ק שיבסס לכם קשרי אמון

מאי 11, 2025
בנטוורקינג עסקי, אמון הוא אחד הגורמים הקריטיים במתן וקבלת הפניות. זכרו, העיקר הוא לא מה...
להמשך קריאה
BNI

מה זה BNI בשבילך?

אפריל 27, 2025
כששאלנו את החברים שלנו בBNI את השאלה הזו, התשובות שקיבלנו חשפו משהו עמוק. חשבתם שההצלחה...
להמשך קריאה
ההבדל בין הפניה חלשה והפניה איכותית

ההבדל בין הפניה חלשה והפניה איכותית

מרץ 19, 2025
אנשים שואלים אותי לעתים קרובות אם ניתן להבחין בין הפניות חלשות להפניות איכותיות. התשובה שלי...
להמשך קריאה
ייצוג שיוויוני במרחב ציבורי הוא מאבק משותף...1

ייצוג שיוויוני במרחב הציבורי הוא מאבק משותף

מרץ 9, 2025
המציאות כיום היא שנשים הן שנלחמות למען נשים לוודא שהבנות שלהן יראו בחיי היומיום את...
להמשך קריאה
BNI

שבוע הנטוורקינג חגיגה של נטוורקינג, צמיחה ושיתופי פעולה! 🌟

מרץ 5, 2025
שבוע הנטוורקינג חגיגה של נטוורקינג, צמיחה ושיתופי פעולה! 🌟
להמשך קריאה
BNI

איך באמת נראה נטוורקינג שעובד? תנו לחברי BNI ישראל לספר לכם בעצמם!

מרץ 5, 2025
בסרטון הזה תגלו איך שיתופי פעולה, חיבורים עסקיים והפניות איכותיות הפכו לחלק בלתי נפרד מההצלחה...
להמשך קריאה
88yhrk4f

ההשראה מתחילה כשמשנים את המילים

פברואר 26, 2025
"אני רוצה לעורר השראה באנשים. אני רוצה לעורר השראה באנשים – שמעוררים השראה באנשים. אני...
להמשך קריאה
ההרגלים שמביאים לכם את ההצלחה

ההרגלים שמביאים לכם הצלחה

פברואר 23, 2025
המחויבויות הן חלק מההצלחה של השיטה שעובדת כבר 40 שנה בכל העולם ומגדילה את העסקים...
להמשך קריאה
  • בית
  • למה BNI
  • למה לצפות
  • מציאת קבוצה
  • לוח אירועים
  • קבוצות בהקמה
  • משאבים לחברים
  • תרומה לקהילה
תפריט
  • בית
  • למה BNI
  • למה לצפות
  • מציאת קבוצה
  • לוח אירועים
  • קבוצות בהקמה
  • משאבים לחברים
  • תרומה לקהילה
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • צור קשר
  • חיפוש מתקדם למציאת קבוצה
  • מי אנחנו
  • המלצות
  • חידוש חברות
  • מעבר חבר מקבוצה לקבוצה
  • הצהרת נגישות
תפריט
  • חיפוש חברים
  • מדיה
  • צור קשר
  • חיפוש מתקדם למציאת קבוצה
  • מי אנחנו
  • המלצות
  • חידוש חברות
  • מעבר חבר מקבוצה לקבוצה
  • הצהרת נגישות
  • אל היוניברסיטי של BNI

עקבו אחרינו!

  • לוגו וקריאייטיב BNI
  • תקנון - מדיניות לחברים BNI

© 2019 BNI Global LLC. All Rights Reserved. All company names, product names logos included here may be registered trademarks or service marks of their respective owners.